運輸・物流の転職データ
最終更新: 2026-04
運輸・物流の年収を数字で読む
運輸・物流の平均年収は416万円です。年代別に見ると、20代で約334万円、30代で約413万円、40代で約457万円、50代で約454万円と推移します。20代から30代にかけての10年間で約79万円上がる計算で、年収カーブの伸び方は業界選びの大きな判断材料になります。
全業界平均の年収473万円と比べると、運輸・物流は57万円ほど低い水準です。あわせてボーナスは平均約62万円、月あたりの残業時間は約25.0時間が目安となります。求人倍率は2.18倍で、求職者1人あたりにどれだけ求人があるかを示すこの数字は、転職のしやすさを大づかみに測る指標になります。
年齢別年収カーブ
ボーナス水準 業界TOP10
残業時間の実態
運輸・物流の月25.0時間 = 1日あたり約1.2時間(20営業日換算)
求人倍率 12ヶ月推移
人の出入り(入職率・離職率)
離職理由 TOP3
- 労働条件 (35.2%)
- 給与への不満 (22.8%)
- 人間関係 (18.5%)
働きやすさ5軸
※ 厚生労働省「雇用動向調査」の離職理由構成比を基にNaviLab独自算出
※ 個社の評価はOpenWork等の口コミサイトでご確認ください
運輸・物流は2024年問題以降、待遇改善が進行中の業界です。求人倍率2.18倍と人手不足が続いています。年収416万円・残業25.0時間という数字は、残業規制の影響でいままさに変わりつつある。長距離ドライバーの友人は『休みが増えた代わりに手取りが減った』と話していました。20代334万円→50代454万円(10年で+79万円)と年収の天井は早めですが、入りやすさと安定性のバランスが取れた業界です。
運輸・物流が向いている人・向いていない人
向いている人
- 入りやすさと安定を両立したい人
- 一人で集中する時間を好む人
- 資格で待遇を上げたい人
向いていない人
- 年収の天井の低さが気になる人
- 長時間労働を許容できない人
- 対人サービス中心の仕事をしたい人
よくある質問
運輸・物流は未経験から転職できますか?
求人倍率2.18倍の運輸・物流は、未経験歓迎の求人も一定数存在します。ただし求人ごとに求める経験は異なるため、応募前に募集要件を確認し、これまでの経験との接点を整理しておくのが近道です。
運輸・物流で年収を上げるにはどうすればよいですか?
運輸・物流の平均年収は416万円ですが、同じ業界でも年収には幅があります。年収を上げる王道は、(1)需要の高いスキルや資格を取得して市場価値を上げる、(2)年収レンジの高い企業・業界へ移る、(3)実績を数値で示して交渉材料にする、の3つです。特に転職のタイミングは年収を大きく動かしやすいので、求人倍率2.18倍と市場が動いている今は条件を比較しやすい時期といえます。
運輸・物流の残業や働き方の実態は?
統計上、運輸・物流の月あたりの残業時間は約25.0時間が目安です。これはあくまで平均で、企業や繁忙期によって大きく変わります。働き方を重視するなら、求人票の固定残業代の有無や、口コミサイトでの実際の残業実態の確認をおすすめします。
運輸・物流はどんな人に向いていますか?
運輸・物流が向いているのは、入りやすさと安定を両立したい人、一人で集中する時間を好む人、資格で待遇を上げたい人といった人です。逆に、年収の天井の低さが気になる人場合は、入社後にミスマッチを感じやすいかもしれません。年収416万円という数字だけでなく、自分の適性と働き方の希望に合うかを合わせて判断するとよいでしょう。
この業界の主要職種
参考文献・データ出典
本ページの数値は、以下の政府統計を一次ソースとして掲載しています。統計は更新時点のものであり、最新値は各リンク先でご確認ください。
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