メーカー・製造業の転職データ
最終更新: 2026-04
メーカー・製造業の年収を数字で読む
メーカー・製造業の平均年収は473万円です。年代別に見ると、20代で約330万円、30代で約447万円、40代で約528万円、50代で約587万円と推移します。20代から30代にかけての10年間で約117万円上がる計算で、年収カーブの伸び方は業界選びの大きな判断材料になります。
全業界平均の年収473万円と比べると、メーカー・製造業は0万円ほど高い水準です。あわせてボーナスは平均約106万円、月あたりの残業時間は約14.0時間が目安となります。求人倍率は1.18倍で、求職者1人あたりにどれだけ求人があるかを示すこの数字は、転職のしやすさを大づかみに測る指標になります。
年齢別年収カーブ
ボーナス水準 業界TOP10
残業時間の実態
メーカー・製造業の月14.0時間 = 1日あたり約0.7時間(20営業日換算)
求人倍率 12ヶ月推移
人の出入り(入職率・離職率)
離職理由 TOP3
- 人間関係 (25.5%)
- 給与への不満 (22.8%)
- 労働条件 (20.2%)
働きやすさ5軸
※ 厚生労働省「雇用動向調査」の離職理由構成比を基にNaviLab独自算出
※ 個社の評価はOpenWork等の口コミサイトでご確認ください
メーカー・製造業は、離職率の低さが示す安定感が最大の魅力です。年収473万円・ボーナス106万円と手厚い企業が多い。私の1社目はメーカー営業でしたが、『何年いたか』で評価が決まる年功序列の空気は今も色濃い。20代330万円→50代587万円(10年で+117万円)と着実に積み上がるカーブは、腰を据えて働きたい人向きです。求人倍率1.18倍と門戸も比較的広く、地方勤務を厭わなければ選択肢は多い業界です。
メーカー・製造業が向いている人・向いていない人
向いている人
- 腰を据えて長く働きたい人
- ボーナスなど安定した待遇を重視する人
- 地方勤務も視野に入れられる人
向いていない人
- 年功序列の空気が苦手な人
- 短期での大幅昇給を狙いたい人
- 変化の速い環境を好む人
よくある質問
メーカー・製造業は未経験から転職できますか?
求人倍率1.18倍のメーカー・製造業は、未経験歓迎の求人も一定数存在します。ただし求人ごとに求める経験は異なるため、応募前に募集要件を確認し、これまでの経験との接点を整理しておくのが近道です。
メーカー・製造業で年収を上げるにはどうすればよいですか?
メーカー・製造業の平均年収は473万円ですが、同じ業界でも年収には幅があります。年収を上げる王道は、(1)需要の高いスキルや資格を取得して市場価値を上げる、(2)年収レンジの高い企業・業界へ移る、(3)実績を数値で示して交渉材料にする、の3つです。特に転職のタイミングは年収を大きく動かしやすいので、求人倍率1.18倍と市場が動いている今は条件を比較しやすい時期といえます。
メーカー・製造業の残業や働き方の実態は?
統計上、メーカー・製造業の月あたりの残業時間は約14.0時間が目安です。これはあくまで平均で、企業や繁忙期によって大きく変わります。働き方を重視するなら、求人票の固定残業代の有無や、口コミサイトでの実際の残業実態の確認をおすすめします。
メーカー・製造業はどんな人に向いていますか?
メーカー・製造業が向いているのは、腰を据えて長く働きたい人、ボーナスなど安定した待遇を重視する人、地方勤務も視野に入れられる人といった人です。逆に、年功序列の空気が苦手な人場合は、入社後にミスマッチを感じやすいかもしれません。年収473万円という数字だけでなく、自分の適性と働き方の希望に合うかを合わせて判断するとよいでしょう。
この業界の主要職種
参考文献・データ出典
本ページの数値は、以下の政府統計を一次ソースとして掲載しています。統計は更新時点のものであり、最新値は各リンク先でご確認ください。
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