コンサルティングの転職データ

コンサルティングは未経験から転職できますか？

求人倍率1.45倍のコンサルティングは、未経験歓迎の求人も一定数存在します。ただし求人ごとに求める経験は異なるため、応募前に募集要件を確認し、これまでの経験との接点を整理しておくのが近道です。

コンサルティングで年収を上げるにはどうすればよいですか？

コンサルティングの平均年収は612万円ですが、同じ業界でも年収には幅があります。年収を上げる王道は、(1)需要の高いスキルや資格を取得して市場価値を上げる、(2)年収レンジの高い企業・業界へ移る、(3)実績を数値で示して交渉材料にする、の3つです。特に転職のタイミングは年収を大きく動かしやすいので、求人倍率1.45倍と市場が動いている今は条件を比較しやすい時期といえます。

コンサルティングの残業や働き方の実態は？

統計上、コンサルティングの月あたりの残業時間は約11.0時間が目安です。これはあくまで平均で、企業や繁忙期によって大きく変わります。働き方を重視するなら、求人票の固定残業代の有無や、口コミサイトでの実際の残業実態の確認をおすすめします。

コンサルティングはどんな人に向いていますか？

コンサルティングが向いているのは、短期で市場価値を上げたい人、論理的思考と体力に自信がある人、高年収を最優先に狙いたい人といった人です。逆に、私生活との両立を最優先したい人場合は、入社後にミスマッチを感じやすいかもしれません。年収612万円という数字だけでなく、自分の適性と働き方の希望に合うかを合わせて判断するとよいでしょう。