教育・学習支援の転職データ
最終更新: 2026-04
教育・学習支援の年収を数字で読む
教育・学習支援の平均年収は575万円です。年代別に見ると、20代で約342万円、30代で約487万円、40代で約609万円、50代で約730万円と推移します。20代から30代にかけての10年間で約145万円上がる計算で、年収カーブの伸び方は業界選びの大きな判断材料になります。
全業界平均の年収473万円と比べると、教育・学習支援は102万円ほど高い水準です。あわせてボーナスは平均約123万円、月あたりの残業時間は約5.0時間が目安となります。求人倍率は1.05倍で、求職者1人あたりにどれだけ求人があるかを示すこの数字は、転職のしやすさを大づかみに測る指標になります。
年齢別年収カーブ
ボーナス水準 業界TOP10
残業時間の実態
教育・学習支援の月5.0時間 = 1日あたり約0.2時間(20営業日換算)
求人倍率 12ヶ月推移
人の出入り(入職率・離職率)
離職理由 TOP3
- 人間関係 (28.2%)
- 労働条件 (22.5%)
- 給与への不満 (20.5%)
働きやすさ5軸
※ 厚生労働省「雇用動向調査」の離職理由構成比を基にNaviLab独自算出
※ 個社の評価はOpenWork等の口コミサイトでご確認ください
教育・学習支援は、安定志向なら有力候補です。年収575万円・ボーナス123万円と中程度、残業5.0時間と働き方は穏やか。離職率も低く、20代342万円→50代730万円(10年で+145万円)と長く働けば着実に伸びます。塾講師をやっていた知人は『やりがいはあるが年収の天井が見える』と話していました。求人倍率1.05倍。派手さはないものの、教えることが好きな人には腰を据えやすい業界です。
教育・学習支援が向いている人・向いていない人
向いている人
- 教えることが好きな人
- 穏やかな残業環境を重視する人
- 安定志向で長く働きたい人
向いていない人
- 年収の天井の低さが気になる人
- 繁忙期の負担を避けたい人
- 成果主義の環境で働きたい人
よくある質問
教育・学習支援は未経験から転職できますか?
求人倍率1.05倍の教育・学習支援は、未経験歓迎の求人も一定数存在します。ただし求人ごとに求める経験は異なるため、応募前に募集要件を確認し、これまでの経験との接点を整理しておくのが近道です。
教育・学習支援で年収を上げるにはどうすればよいですか?
教育・学習支援の平均年収は575万円ですが、同じ業界でも年収には幅があります。年収を上げる王道は、(1)需要の高いスキルや資格を取得して市場価値を上げる、(2)年収レンジの高い企業・業界へ移る、(3)実績を数値で示して交渉材料にする、の3つです。特に転職のタイミングは年収を大きく動かしやすいので、求人倍率1.05倍と市場が動いている今は条件を比較しやすい時期といえます。
教育・学習支援の残業や働き方の実態は?
統計上、教育・学習支援の月あたりの残業時間は約5.0時間が目安です。これはあくまで平均で、企業や繁忙期によって大きく変わります。働き方を重視するなら、求人票の固定残業代の有無や、口コミサイトでの実際の残業実態の確認をおすすめします。
教育・学習支援はどんな人に向いていますか?
教育・学習支援が向いているのは、教えることが好きな人、穏やかな残業環境を重視する人、安定志向で長く働きたい人といった人です。逆に、年収の天井の低さが気になる人場合は、入社後にミスマッチを感じやすいかもしれません。年収575万円という数字だけでなく、自分の適性と働き方の希望に合うかを合わせて判断するとよいでしょう。
この業界の主要職種
参考文献・データ出典
本ページの数値は、以下の政府統計を一次ソースとして掲載しています。統計は更新時点のものであり、最新値は各リンク先でご確認ください。
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